Macht ist die Grundlage und der Antrieb unternehmerischen Handelns. Macht nicht als Instrument des Herrschens und Verdrängens verstanden, sondern als Ausübung von Potentialen, die die Gesellschaft bietet und benötigt, um sich selber einen sicheren und wichtigen Stand zu erhalten.
90 % der Mitarbeiter in der westlichen Welt wünschen sich jedoch wenige Macht und vor allem mehr Sinn in ihrem Leben. Extrinistische Anreize werden immer weniger wichtig in der Wahl des Berufs und des Arbeitgebers.
Unternehmen haben darauf reagiert und versucht, neben finanziellen Anreizen Sinn und Visionen als Teil der Unternehmenskultur zu etablieren und agieren inzwischen wahlweise nach dem Satz: Macht Macht Sinn oder fortschrittlicher: Sinn Macht Macht
Dabei begehen vor allem letztere den grundlegenden Fehler, dass Sinn nicht erzeugt werden kann, sondern - ähnlich wie Glück - immer ein Effekt aus etwas anderem - wie Arbeit, Begegnung, Zufall oder Schicksal - ist.
Dieser Effekt kann nicht festgelegt werden oder ist bestimmbar, sondern wandelt sich permanent für jeden einzelnen wie auch für ein Unternehmen.
Was kann man also tun, außer auf Zufall oder Schicksal zu hoffen, um letztendlich eine größtmögliche Menge von Sinn als Effekt in seinem Unternehmen zu erzeugen.
Wir sind davon überzeugt, dass es für einen langfristigen Erfolg nur diese Vorgehensweise gibt: Würde Macht Sinn
Erkenne Deine eigene Würde und dadurch die Würde des anderen
Übe die Macht, die du hast, auf Grundlage von Würde offensiv aus
Und ernte und sähe dadurch Sinn als Effekt deines Handelns
Probiere es aus und sprich uns an